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Vistas:0 Autor:Editor del sitio Hora de publicación: 2023-02-20 Origen:Sitio
Con el fin de crear una atmósfera de aprendizaje para los empleados y mejorar su nivel comercial, a principios del nuevo año, el Centro de Investigación y Desarrollo de Tecnología Inteligente de Delin realizó una reunión de intercambio de capacitación técnica/posventa.Hay alrededor de 20 personas del centro de I + D de tecnología de la empresa, el centro de producción inteligente, el departamento de inspección de calidad y el departamento de servicio posventa.Asista a esta reunión.La sesión de intercambio estuvo presidida por el Director Chen del Departamento de Investigación y Desarrollo de Tecnología.
En la reunión de intercambio, un ingeniero de equipos compartió información técnica sobre las precauciones de instalación de las máquinas de moldeo por arena de inyección superior e inferior, el tiempo de ciclo de trabajo de la máquina de moldeo y la relación entre el empuje de la máquina principal y el cableado.Un ingeniero de procesos dio una introducción detallada sobre la relación entre la calidad de la arena de moldeo y el molde de arena, y el análisis de las causas de los defectos de fundición durante la puesta en marcha de toda la línea de fundición.Al mismo tiempo, la sesión de intercambio también brinda capacitación sistemática sobre la depuración posventa de modelos relacionados.
El ambiente del evento fue animado.Como una empresa 'pequeño gigante' profesional y especial a nivel nacional, Delin otorga gran importancia al cultivo de la atmósfera de aprendizaje corporativo.A través de la formación interna, la organización de salones profesionales de intercambio de tecnología, el establecimiento y la mejora de los mecanismos de recompensa, etc., impulsa a los empleados y a la empresa a crecer juntos.
